Messa alla prova: legittima l’esclusione per i reati di traffico di influenze illecite e di turbata libertà del procedimento di scelta del contraente
Dare della "persona inesistente" all’amministratore di condominio non è diffamazione
Per il calcolo del danno da perdita del rapporto parentale devono essere applicate le tabelle più aggiornate
Violazione delle specifiche tecniche nel PTT: nullità sanabile se l’atto raggiunge lo scopo
Consulta: è illegittima la preclusione, per l’interessato, all’impugnazione del provvedimento di rigetto dell’istanza di revoca del decreto di sequestro di prevenzione
Codice deontologico forense, il CNF propone nuove regole per i rapporti con i media: sospensione fino a 6 mesi
Pene sostitutive: irretroattività sfavorevole, specificità della richiesta e potere discrezionale del giudice
Svuota il conto del padre a poche ore dalla morte: per la Cassazione è erede puro e semplice
La Cassazione detta il decalogo contro il fishing expedition dello smartphone
Ministero della Giustizia: firmato il protocollo contro la violenza di genere
Bando riservato solo ai disabili con cittadinanza italiana: condannata l’Agenzia delle Entrate
Processo penale telematico: l'errata canalizzazione sul PDP non fa decadere il termine di 48 ore per la convalida dell'arresto
Rito del lavoro e udienza cartolare: alle Sezioni Unite la nullità della sentenza per mancato tempestivo deposito telematico del dispositivo
Ex Ilva: le Sezioni Unite confermano l'inibitoria collettiva e la sospensione dell'area a caldo
Privacy, dal Fascicolo sanitario all’IA nella PA: le nuove indicazioni del Garante
Responsabilità endofamiliare per la privazione del rapporto genitoriale: prova dell’illecito e criteri di liquidazione del danno
Il doppio binario della tutela del whistleblower: nullità delle ritorsioni datoriali davanti al giudice, sanzioni ANAC per chi le adotta
Fideiussione sui debiti d’impresa: il garante non socio è consumatore
Garante privacy: come gestire i metadati delle e-mail nel contesto lavorativo
Tassazione dei prestiti concessi al lavoratore: chiarimenti sulla disciplina
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